Coaching MCL

Services de coaching professionnel avec Michel C. Lavoie, PCC

Un aperçu de l’univers du producteur de télévision

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Le travail du producteur

•    S’informer : que veut le diffuseur. Différentes façons : rencontres, congrès, marchés, festivals, trade magazine, appel de projets
•    Trouver-développer des bonnes idées : créer une équipe de travail/brainstorm, recherche et rédaction du projet. Originalité ; faisable ; finançable ; vendable ; intéresser des partenaires
•    Pitch au diffuseur : En personne ; préparer son pitch ; expliquer en quoi le projet est bon ; attirant ; adapté à la grille du diffuseur (recherche sur le produit offert) ; charme ; donner le goût au diffuseur de travailler avec vous (bend-over) ; le convaincre de la valeur du projet (cotes d’écoutes, rejoint ses objectifs qualitatifs et quantitatifs) ; projet winner, original et différent.
•    Financement : Différentes sources : licence (15-20) ; credits d’impôts, distribution ; telefilm Canada et Sodec ; commanditaires ; partnership. Long et difficile processus. Renégocier avec le diffuseur pour le faire ajuster ses licences ; etc..
•    Co-production. 30-70% (assez typique)..mais défis de faire un produit qui satisfait les marchés respectifs.
•    Monter une équipe : personnes clés : réalisateur ; directeur de production ; recherchiste ou auteurs ; monteurs, musiciens, caméramen ; techniciens, etc. etc.. On engage des argents et on procède..
•    La production : horaires de tournage ; journée de travail ; studio ou locations ; format technique utilisé etc..
•    La post-production
•    Livraison au diffuseur…(trop tard pour faire des changements)

Les qualités du producteur

Le producteur est souvent la personne qui a touché à plusieurs aspects de la professions…et doit être polyvalent.
Bonne culture générale ;
leadership (connaître destination et inspirer son équipe à le suivre)…
Sens de l’organisation ;
sens de la délégation ;
sens créatif ;
discernement dans le choix des collaborateurs ;
connaissance du milieu ;
entrepreneur ; vendeur ; (peut même avoir un côté artisan) et bon gestionnaire.
Contrôle des coûts. Savoir dire non.
Faut être déterminé.
Sécurité personnelle.
Responsable.
Savoir retirer le meilleur de chaque collaborateur et exiger le dépassement chez ses collaborateurs

En conclusion

Il y a de plus en plus de compétition dans le domaine de la production télévisuelle
Il y a de plus en plus de gens compétents et spécialisés pour compétitionner
Il faut faire de la recherche-lire-voir des films/séries TV pour se donner une culture générale…
Il faut étudier toute sa vie..on ne peut plus rester assis sur ses acquis.. les transformations technologiques changent completement le paysage et les producteurs inflexibles ne seront pas capables de se faire une place dans le marché.
Etre ouvert aux nouveautés: genres, formats. Accueillir le changment. Apprendre à vivre dans l’incertitude.

Finalement, il faut connaître sa mission—sa direction—se donner des objectifs de développement personnels et professionnels audacieux. Savoir se démarquer. Avoir son ‘brand’. Connaître son client ‘idéal’. Le satisfaire.

Written by Michel

February 13th, 2009 at 8:56 pm

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